Karriere2019-01-10T10:40:07+00:00

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Bist du engagiert und fleißig?

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nsere Recruiter sind bestens über die aktuelle Lage auf dem Arbeitsmarkt informiert. Uns ist es wichtig, unsere Kunden mit unseren Kandidaten zufriedenstellend zusammenzuführen. Um dies zielführend zu gestalten, führen wir ausführliche Gespräche mit beiden Seiten, um beider Interessen auch wirklich abzudecken.

Fehler bei der Auswahl von Fach- und Führungskräften werden durch die Einschaltung unserer professionellen Berater vermieden. Schließlich ist unser Professional Recruiter als Außenstehender emotional ungebunden und kann sowohl die Interessen des Kunden als auch die des Kandidaten entsprechend gut vertreten. Dabei wird eine Vorauswahl potenzieller Kandidaten getroffen, indem die fachlichen und persönlichen Stärken analysiert werden. Passgenaue Kandidaten werden anschließend dem Kunden für die vakanten Stellen vorgestellt. Aus dem vorhandenen Kandidatenspektrum trifft der Kunde dann die Entscheidung, welcher Kandidat ideal für die Vakanz geeignet ist.

Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden die Namen unserer Kunden, falls diese es so möchten, in der Anfangszeit des Prozesses selbstverständlich nicht genannt. Jeder einzelne Kunde hat einen persönlichen Recruiter als direkten Ansprechpartner, der nur für einen bestimmten Standort zuständig ist.

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