Recruitment Process Outsourcing

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Spezialisierte RPO-Personalberater

Spezialisierte RPO-Personalberater werden im zunehmenden Maße für die Suche nach Personal eingesetzt. Das Auffinden potenzieller Kandidaten und deren Background Check gehören zu ihren Hauptaufgaben.

Hier werden für die Auswahl der passenden Bewerber unterschiedliche Methoden eingesetzt, wobei folgende Leistungen von einem RPO-Service erwartet werden:

  • Kandidatenauswahl
  • Abwicklung von Rekrutierungsmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit Drittanbietern

Das Personal von der Beratungsdienstleistung und der Wirtschaft arbeitet gemeinsam für den Erfolg im Prozess des Recruitings.