Die besten Kandidaten für Ihr Unternehmen

Proplacement bietet erstklassige IT-Experten für Ihr Wachstum und setzt sich für Sie als Sparringpartner im „War for Talents“ ein.

Unser Service für Ihr Unternehmen

Wir bieten die besten IT-Experten

Proplacement bietet erstklassige IT-Experten für Ihr Wachstum und setzt sich für Sie als Sparringpartner im „War for Talents“ ein.

Das Recruiting ist die zentrale Aufgabe der Personalwirtschaft eines Unternehmens: Die Qualität der Erfüllung dieser Aufgabe hat einen hohen Einfluss auf die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit. Mit unserer Personalsuche werden passgenaue Kandidaten für Ihre Vakanzen identifiziert, vorqualifiziert und vorgestellt.

Qualifizierte Mitarbeiter gelten zu den bedeutendsten Ressourcen eines Unternehmens. Für ein Unternehmen zählt es zu der wichtigsten Aufgabe, den passenden Mitarbeiter für die passende Position zur richtigen Zeit zu gewinnen.

Im Rekrutierungsprozess für die Beschaffung von Personal stehen wir Ihnen mithilfe folgender Maßnahmen zur Verfügung:

  • die Suche nach geeigneten Kandidaten
  • das Prüfen und Aufweisen einer hohen Qualität des Bewerbers
  • die Reduzierung von Rekrutierungs- und Einstellungskosten
  • die Optimierung von Einstellungsprozeduren bezüglich der Einarbeitungszeiten
  • der Aufbau eines Bewerber- und Wissenspools für künftige Stellenausschreibungen
  • die Planungsmaßnahme, Steuerung, Dokumentation und Kontrolle der Rekrutierungsprozesse
Personalbeschaffung

Bereiche der Personalbeschaffung

Das Recruiting und die Unterstützung in allen Fragen zur Personalbeschaffung finden in den folgenden Bereichen statt:

• Permanent Placement
• Einstellung von Spezialisten und hochqualifizierten Fachkräften
• Contract Recruiting
• Bereitstellung von Mitarbeitern für Projekteinsätze
• Arbeitnehmerüberlassung
• Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen

Expertise

Wir sprechen viele Sprachen

Solutions

Vorsprung im War for Talents

Im größten Kandidaten-Netzwerk Europas – bestehend aus 74 sozialen Netzwerken – spüren unsere Recruiter Kandidaten auf und sprechen diese PROaktiv an.

Mit unserer ProPlacement CandidateCloud haben wir unsere Prozesse perfektioniert:


• Im Briefing erfolgt ein Vakanzen- Checkup der Wunschkandidaten
• Gemeinsam bestimmen wir dann ein Code Setting der geforderten Skills
• Nach Selektion und letztem Test tragen unserer Recruiter via Source Hosting ein aussagekräftiges Profil zusammen